Fast Company’nin "Yenilikçiler için En İyi İş Yerleri" (Best Workplaces for Innovators) listesi, süreçlerin iyileştirilmesi, yeni ürünler yaratılması veya yeni iş yapma yolları icat etme alanlarında her seviyedeki çalışanları güçlendiren şirket kültürlerini ödüllendirmeyi hedefliyor

Fast Company ABD tarafından 7 yıl önce başlatılan bu çalışma, şimdi Türkiye’de hayata geçiyor. Haziran/Temmuz sayısında yayınlanacak listede, iç inovasyonu geliştirdikleri için binlerce çalışana sahip holdinglerden startuplar yer alabilecekler.

Türkiye’de hayata geçecek Yenilikçiler için En İyi İşyerleri Araştırması, ABD’den farklı olarak kategoriler halinde değil, tek liste olarak yayınlanacak.

Başvuruları Türkiye’nin önde gelen liderlerinden oluşan bir jüri değerlendirecek.

SON BAŞVURU TARİHİ: 15 Mayıs 2026 18:00

JÜRİ ÜYELERİ

Prof. Altan Çakır/ İTÜ
Ayşe Güçlü Onur/ Egon Zehnder GM
Arzu Aslan Kesimer/Bağımsız YKÜ
Barbaros Özbugutu/DeBa Venture Kurucusu
Ebru Dildar Edin/ SKD Türkiye Başkanı
Ebru Firuzbay Taşçı/Peryön Başkanı
Esra Bezirciğlu/ Kagider Başkanı
Fatih Uysal/Kariyer.net CEO
Galya Molinas/ Bağımsız YKÜ, London Business School
Lale Can Gözübüyük/ Plug&Play Türkiye GM
Lale Develioğlu/Yönetim Kurulu Üyesi
Levent Erden/Next Academy Kurucusu
Melis Abacıoğlu/Wellbees Kurucusu
Murat Yeşildere/Egon Zehnder Türkiye Ortağı
Mustafa Özer/ GYİAD Başkanı
Müge Yalçın/MyExecutive CEO
Sina Afra/ Tiko Kurucusu
Şerif Kaynar/Korn&Ferry Trükiye Başkanı
Tansu Yeğen/Amplitude Bölge Başkan Yardımcısı

ARAŞTIRMA HAKKINDA

Seçilecek liderlerin, İK alanında fark yaratan, yenilikçi işlere imza atmış olması bekleniyor. Bu bağlamda aşağıda yer alan alanlarda yaptığı işler değerlendirmede önemli olacak:

  • Araştırma, Fast Company Global’in yürüttüğü süreçlere uygun bir şekilde gerçekleştirilecek.
  • Şirketlerden, gönüllü olarak başvuru esasına göre verilerini paylaşmalarını talep ediyoruz.
  • Değerlendirmede, şirketlerin, ‘çalışanlara’ sundukları olanaklar esas alınır. Bununla birlikte en önemli konuyu, yenilikçileri çekme ve girişimcilerle ilişkiler oluşturacak.
  • Çalışan deneyimi, onların görüş ve fikirlerine verilen önem, çalışan fikirlerini hayata geçirme, içeriden girişimci çıkarma ve girişimcilere destek, değerlendirmede öne çıkarılacak.
  • Liste, başvuran şirketler arasından seçilerek açıklanacak. Başvurmayanlar arasında bu listede yer alabilecek başka şirketlerin olduğunun da altını çizmek isteriz.